但实话说，岳青歌不感兴趣。
这也不怪他。
九州投资公司是国有企业，不是他岳青歌个人的企业。那种漫长的回报周期，是他等不了的。
十几年后才见成效，那还有他岳青歌啥事儿？
说不定到那时候，他都退休了。
国家规定得明明白白，干部的退休年龄一般都是六十周岁，除非那个时候他岳青歌还能更进一步。
岳青歌今年西十五周岁，如果明年两家企业合并完成，他就能更进一步，那是相当年轻有为了。再往上，那就得看天命了。
当然最重要的还是选择。
岳青歌自己没得选。
主要看整个苏秦系如何选择。
选择正确，一片坦途，更进一步那是十拿九稳的，能不能实权实职另说。倘若选择错误，那么合并后的企业一把手就将是岳青歌仕途的终点。
十几年后，六十岁，他早退休了。
卫江南提出来的这个计划，没啥吸引力。
相反，风险不小。
就说你九州投资公司跑到大义县去搞全民创投，对等吗？
符合国资委给九州公司定义的工作职责吗？
而且失败概率还那么高。
投资成功，要多年以后才能见到巨大回报，摘果子的是别人。投资失败，却是会实实在在地发生在岳青歌的任期之内。
这口巨大的黑锅，青歌同志为什么要去背呢？
“你说的确实有道理，但回报周期太长，我得好好考虑考虑。”
体制内，这样说话，那就是明白无误的拒绝。
大家都是煤精，就别耍心眼子了。
“老叔，别急着拒绝啊，我话没说完呢，这是一套组合拳。”
对岳青歌的“冷淡”，卫江南早在意料之中。
岳青歌又笑起来：“就知道你小子搞的计划不会那么简单。”
港真，他虽然对卫江南这个什么“全民创投”计划不感兴趣，但对卫江南脑子里的鬼点子却非常感兴趣。
这家伙，经常能让他有耳目一新的感觉，甚至有时候还有茅塞顿开的味道。
“我己经跟静江卫视的肖世红说好了，他们要把这当成一个电视节目来搞，大义只是一个试点。并且己经有好几家著名的企业和企业家表示对这个节目很感兴趣了。”
“对他们来说，这事其实特别划算。”
“怎么个划算法？”
这回插口的是杨泉林。
他也被卫江南这番话吸引住了。
“书记，您想啊，对于那些著名的企业和企业家来说，他们最缺的是什么？不缺钱，也不缺市场，更不缺团队，但他们缺天才。”
“不管多大的企业，也不管多牛逼的团队，天才永远都是最稀缺的资源。”
“我搞这档子节目，就是给他们一个机会，让他们能够尽可能多地接触到各个地方那些金脑子！”
“如果那些天才提出来的创业计划，刚好与他们公司的经营路线相吻合，他们是可以合作的呀。一个天才的点子，往往就能让一家企业的业绩突飞猛进。”
“他们自己的公司再大，再通过多渠道招聘人才，接触的面积始终都是有限的。”